Размер:
Цвет:

Положение о конкурсных комиссиях

Положение о конкурсных комиссиях по проведению конкурсов по формированию кадрового резерва
и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Департаменте проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Департаменте промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Службе контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Положение)

I. Общие положения

           Положение регулирует порядок работы конкурсных комиссий по проведению конкурсов по формированию кадрового резерва и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее – должностей гражданской службы) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ) в Аппарате Губернатора автономного округа, Департаменте проектного управления автономного округа, Департаменте промышленности автономного округа, Службе контроля автономного округа (далее – конкурсные комиссии) и конкурсной комиссии по проведению конкурсов по формированию кадрового резерва и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в аппаратах мировых судей автономного округа Управления по обеспечению деятельности мировых судей Аппарата Губернатора автономного округа (далее – комиссия Управления), за исключением должностей, назначение на которые осуществляет Губернатор автономного округа.

          Конкурсные комиссии и комиссия Управления в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённым Президентом Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», постановлениями, распоряжениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Положением.

II. Порядок работы конкурсных комиссий и комиссии Управления

1. Конкурсные комиссии и комиссия Управления оценивают профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.

2. Конкурсные комиссии и комиссия Управления образуются распоряжением Аппарата Губернатора автономного округа и действуют на постоянной основе.

В целях эффективной организации конкурсов по решению представителя нанимателя в государственном органе может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.

3. Персональный состав конкурсных комиссий и комиссии Управления утверждается распоряжением Аппарата Губернатора автономного округа.

В целях повышения объективности и независимости работы конкурсных комиссий и комиссии Управления по решению руководителя Аппарата Губернатора – заместителя Губернатора автономного округа проводится периодическое обновление их состава.

4. Заседание конкурсных комиссий и комиссии Управления осуществляется под руководством председателя комиссии, а в его отсутствие – под руководством заместителя председателя комиссии и проводится по мере необходимости формирования кадрового резерва или замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в Аппарате Губернатора автономного округа, Департаменте проектного управления автономного округа, Департаменте промышленности автономного округа, Службе контроля автономного округа.

Работу конкурсных комиссий и комиссии Управления обеспечивают их секретари.

5. Заседание конкурсных комиссий и комиссии Управления считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа их членов.

6. Организационное обеспечение деятельности конкурсных комиссий осуществляет отдел по вопросам государственной службы Управления кадров и наград Аппарата Губернатора автономного округа.

Организационное обеспечение деятельности комиссии Управления осуществляет отдел кадровой работы Управления по обеспечению деятельности мировых судей Аппарата Губернатора автономного округа.

7. Результаты голосования конкурсных комиссий и комиссии Управления оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и (или) протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв по формам, утвержденным Правительством Российской Федерации.

8. Решения и протоколы заседаний конкурсных комиссий и комиссии Управления оформляются секретарями указанных комиссий и должны быть подписаны в 7-дневный срок со дня завершения заседаний.

9. Решения конкурсных комиссий и комиссии Управления могут быть обжалованы гражданином (гражданским служащим) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Опубликовано: 11.11.2016 17:30        Обновлено: 27.01.2021 11:37