Размер:
Цвет:

Положение о конкурсных комиссиях

   Положение о конкурсных комиссиях по проведению конкурсов по формированию кадрового резерва и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Департаменте проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Департаменте промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Службе контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Положение)

I. Общие положения

Положение регулирует порядок работы конкурсных комиссий по проведению конкурсов по формированию кадрового резерва и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее – должностей гражданской службы) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ) в Аппарате Губернатора автономного округа, Департаменте проектного управления автономного округа, Департаменте промышленности автономного округа, Службе контроля автономного округа (далее – конкурсные комиссии) и конкурсной комиссии по проведению конкурсов по формированию кадрового резерва и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в отделах – единых аппаратах мировых судей, отделах – аппаратах мировых судей Управления по обеспечению деятельности мировых судей Аппарата Губернатора автономного округа (далее – комиссия Управления), за исключением должностей, назначение на которые осуществляет Губернатор автономного округа.

Конкурсные комиссии и комиссия Управления в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённым Президентом Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», постановлениями, распоряжениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Положением.

II. Порядок работы конкурсных комиссий и комиссии Управления

1. Конкурсные комиссии и комиссия Управления оценивают кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.

2. Конкурсные комиссии и комиссия Управления образуются распоряжением Аппарата Губернатора автономного округа и действуют на постоянной основе.

3. Персональный состав конкурсных комиссий и комиссии Управления утверждается распоряжением Аппарата Губернатора автономного округа.

В целях повышения объективности и независимости работы конкурсных комиссий и комиссии Управления по решению руководителя Аппарата Губернатора – заместителя Губернатора автономного округа проводится периодическое обновление их состава.

4. Заседание конкурсных комиссий и комиссии Управления осуществляется под руководством председателя комиссии, а в его отсутствие – под руководством заместителя председателя комиссии и проводится по мере необходимости формирования кадрового резерва или замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в Аппарате Губернатора автономного округа, Департаменте проектного управления автономного округа, Департаменте промышленности автономного округа, Службе контроля автономного округа.

Работу конкурсных комиссий и комиссии Управления обеспечивают их секретари.

5. Заседание конкурсных комиссий и комиссии Управления считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа их членов.

В случае отсутствия одного из членов конкурсной комиссии (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) участие в заседании принимает лицо, его замещающее по должности.

6. Организационное обеспечение деятельности конкурсных комиссий осуществляет отдел по вопросам государственной службы Управления кадров и наград Аппарата Губернатора автономного округа.

Организационное обеспечение деятельности комиссии Управления осуществляет отдел кадровой работы Управления по обеспечению деятельности мировых судей Аппарата Губернатора автономного округа.

7. Результаты голосования конкурсных комиссий и комиссии Управления оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и (или) протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв по формам, утвержденным Правительством Российской Федерации.

8. Решения и протоколы заседаний конкурсных комиссий и комиссии Управления оформляются секретарями указанных комиссий и должны быть подписаны в 7-дневный срок со дня завершения заседаний.

9. Решения конкурсных комиссий и комиссии Управления могут быть обжалованы гражданином (гражданским служащим) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Опубликовано: 11.11.2016 17:30        Обновлено: 18.07.2018 18:00