Размер:
Цвет:

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Службе контроля Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 27.01.2021

Опубликовано на сайте 26.01.2021
Результаты конкурса

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию во 2 этапе конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Службе контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Службе контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на следующие должности:

 

1. В Управлении контроля в сфере закупок: 

1.1. Консультант отдела контроля планирования, результатов закупок (категория «специалисты», группа «главные»)

 Должностной регламент.

 Квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требуется не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


1.2. Главный специалист-эксперт отдела контроля планирования, результатов закупок (категория «специалисты», группа «старшие»)

Должностной регламент.

 Квалификационные требования:

высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

без предъявления требований к стажу.

 1.3. Консультант отдела контроля определения поставщика, подрядчика, исполнителя (категория «специалисты», группа «главные»)

Должностной регламент.

Квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» «Экономика», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требуется не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 1.4.    Главный специалист-эксперт отдела контроля определения поставщика, подрядчика, исполнителя (категория «специалисты», группа «старшие»)

 Должностной регламент.

 Квалификационные требования: 

высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу.

 

2.В Управлении финансового контроля и контроля за деятельностью учреждений, организаций:

 2.1. Консультант отдела контроля в социальной сфере (категория «специалисты», группа «главные»)

Должностной регламент.

 Квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требуется не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 2.2.  Главный специалист-эксперт отдела контроля в социальной сфере (категория «специалисты», группа «старшие»)

Должностной регламент.

 Квалификационные требования:

высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу.

 2.3.   Консультант отдела контроля в производственной сфере (категория «специалисты», группа «главные»)

 Должностной регламент.

 Квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требуется не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 2.4.   Главный специалист-эксперт отдела контроля в производственной сфере (категория «специалисты», группа «старшие»)

 Должностной регламент.

 Квалификационные требования:

высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу.

3.        Консультант Отдела правового и организационного обеспечения (организационно-правовое обеспечение, организация и проведение мобилизационной подготовки и мобилизации) (категория «специалисты», группа «главные»)

Должностной регламент.

 Квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требуется не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 4.Консультант Отдела правового и организационного обеспечения (организационно-правовое обеспечение) (категория «специалисты», группа «главные»)

Должностной регламент.

 Квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требуется не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

  5. Главный специалист-эксперт Отдела правового и организационного обеспечения (категория «специалисты», группа «старшие»)

Должностной регламент.

 Квалификационные требования:

высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу.

 Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры представляются следующие документы:

 1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

 2. Для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненная, подписанная им и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

Прием заявлений и необходимых документов на конкурс начинается со дня опубликования объявления на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления  (с 27 января 2021 года по 16 февраля 2021 года) по адресу: ул. Мира, 5, каб. 306, г. Ханты-Мансийск, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 392-116.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.  

Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 марта 2021 года по адресу:ул. Мира, д. 5, г. Ханты-Мансийск.