Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в аппаратах мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Опубликовано на сайте 21.09.2018

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЛИЦ, ДОПУЩЕННЫХ К УЧАСТИЮ ВО ВТОРОМ ЭТАПЕ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА


Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в аппаратах мировых судей

 Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Управления по обеспечению деятельности мировых судей:


Консультант (категория «Специалисты», группа «Главные») с местом работы:
г.Нижневартовск (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 10,12 Нижневартовского судебного района города окружного значения Нижневартовска);
г.Ханты-Мансийск (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,5 Ханты-Мансийского судебного района).

Секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие») с местом работы:
г. Белоярский (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2 Белоярского судебного района);
г.Нефтеюганск (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2,3,4,5,6 Нефтеюганского судебного района);
г.Нижневартовск (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12 Нижневартовского судебного района города окружного значения Нижневартовска, аппарат мирового судьи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебного участка № 2 Нижневартовского судебного района);
гп.Излучинск Нижневартовского района (аппарат мирового судьи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебного участка № 3 Нижневартовского судебного района);
г.Нягань (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2,3 Няганского судебного района);
г.Пыть-Ях (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2 Пыть-Яхского судебного района);
г.Радужный (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2, 3 Радужнинского судебного района);
г.Советский (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2, 3 Советского судебного района);
г.Сургут (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков  №№ 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14 Сургутского судебного района города окружного значения Сургута);
гп.Белый Яр Сургутского района   (аппарат мирового судьи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебного участка
№ 2 Сургутского судебного района).
г.Ханты-Мансийск (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,5 Ханты-Мансийского судебного района).

Секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие») с местом работы:
г. Белоярский (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2 Белоярского судебного района);
г. Мегион (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2,3 Мегионского судебного района);
г.Нефтеюганск (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2,3,4,5,6 Нефтеюганского судебного района);
г.Нижневартовск (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12 Нижневартовского судебного района города окружного значения Нижневартовска, аппарат мирового судьи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебного участка № 2 Нижневартовского судебного района);
гп.Излучинск Нижневартовского района  (аппарат мирового судьи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебного участка № 3 Нижневартовского судебного района);
г.Пыть-Ях   (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2 Пыть-Яхского судебного района);
г.Радужный (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков  №№ 1,2, 3 Радужнинского судебного района);
г.Советский (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,2, 3 Советского судебного района);
г.Сургут (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков 
№№ 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14 Сургутского судебного района города окружного значения Сургута);
г.Ханты-Мансийск (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 1,5 Ханты-Мансийского судебного района).

Главный специалист (категория «Специалисты», группа «Старшие») с местом работы:
г.Радужный (аппарат мирового судьи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебного участка № 1 Радужнинского судебного района);
г.Сургут (аппараты мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры судебных участков №№ 3,6,9,11Сургутского судебного района города окружного значения Сургута).

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв:

1. Требования к уровню образования.
     Для кандидатов, претендующих на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «Специалисты», группы «Главные» - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
     Для кандидатов, претендующих на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «Специалисты», группы «Старшие» - наличие высшего образования.

2. Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
     Для кандидатов, претендующих на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «Специалисты», группы «Главные» - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста и магистра с отличием,   в течение трех лет со дня выдачи диплома стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности, направлению подготовки должен составлять не менее одного года.
   Для кандидатов, претендующих на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «Специалисты», группы «Старшие» - без предъявления требований к стажу.

3. Требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.   
     Базовыми квалификационными требованиями к знаниям и умениям для всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы в аппаратах мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Управления по обеспечению деятельности мировых судей являются:
1)знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2)знание правовых основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 сентября 2008 года № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее - ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения; знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных;
знания и умения применения ПК: знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; умения создания, перемещения и удаления файлов; умения печати электронных документов;
знания и умения работы с офисными программами: умения по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста; умения работы с таблицами и картинками в текстовых            и графических редакторах; умения по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой;
знания и умения работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее - сеть «Интернет»): понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации;
4) умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
Общие умения:
умение мыслить системно;
умение планировать, и рационально использовать рабочее время;
умение достигать результата;
коммуникативные умения;
умение работать в стрессовых условиях;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
           Профессионально-функциональными квалификационными требованиями для всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы в аппаратах мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Управления по обеспечению деятельности мировых судей являются:
           Профессиональные знания в сфере законодательства:
Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» (основные положения);
Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» (основные положения);
Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» (основные положения);
Федерального закона от 17 декабря 1998 года № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;
Федерального закона от 29 декабря 1999 года № 218-ФЗ «Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации» (основные положения);
Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей);
Уголовного кодекса Российской Федерации от 13 июня 1996 года № 63-ФЗ в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации» от 18 декабря 2001 года № 174-ФЗ в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 138-ФЗ в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 года № 21-ФЗ в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Семейного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 1995 года   № 223-ФЗ в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; иных нормативных правовых актов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, подлежащих применению в гражданском, уголовном, административном судопроизводстве, судопроизводстве по делам об административных правонарушениях;
Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 4 марта 2009 года № 11-оз «О порядке назначения  и деятельности мировых судей в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 сентября 2013 года № 73-оз «О создании  и упразднении судебных участков и должностей мировых судей в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 июля 2010 года № 113-оз «Об обеспечении доступа к информации о деятельности мировых судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
           Иные профессиональные знания:
организации судебной системы России: структура и принципы. Конституционные принципы судоустройства и осуществления правосудия в Российской Федерации. Конституционные основы статуса судей; функций аппарата мирового судьи; решений органов судейского сообщества в Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в части организационного обеспечения деятельности мировых судей; инструкции по судебному делопроизводству на судебном участке у мирового судьи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; инструкции по организации работы архива мирового судьи; организации ведения судебной статистики; принципов судопроизводства; судебного процесса;   судебной практики и постановлений по вопросам применения норм соответствующего законодательства в установленной сфере деятельности; порядка организации работы по обеспечению доступа к информации о деятельности мирового судьи;
автоматизированных информационных систем, используемых в судебной системе для ведения судебного делопроизводства;
правил поведения работников аппарата суда, утвержденных постановлением Совета судей Российской Федерации; основ делопроизводства и документооборота в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.             
           Профессиональные умения:
работы с законодательством в установленной сфере деятельности, толкования и правильного применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции; анализа и правильного применения судебной практики в установленной сфере деятельности.
        Функциональные знания и умения:

Наименование должности Функциональные знания: Функциональные умения:
консультант - задач организационного обеспечения деятельности мировых судей (организационно-правового, информационного, материально-технического, кадрового обеспечения);
- процедуры рассмотрения обращений граждан,
- методов ведения судебной статистики.
- подготовки проектов статистических, аналитических, справочных и иных документов в установленной сфере деятельности;
- работы с заявлениями и обращениями граждан, организаций;
- учета, систематизации, анализа и обобщения поступившей информации, в т.ч. статистических данных, в установленной сфере деятельности;
-работы со справочно-поисковыми системами (Консультант, Гарант, Кодекс и др.).
секретарь
судебного заседания
- основ протоколирования в судебном заседании;
- порядка извещения лиц, участвующих в деле, о дате, времени и месте проведения судебного заседания.
- учета, систематизации, анализа и обобщения поступившей информации в т.ч. статистических данных, в установленной сфере деятельности;
- изучения судебных дел и жалоб участников судебного процесса;
- составления и оформления проектов процессуальных и иных документов в установленной сфере деятельности;
- работы со справочно-поисковыми системами (Консультант, Гарант, Кодекс и др.).
секретарь
судебного участка
- процедуры рассмотрения обращений граждан,
- методов ведения судебной статистики
- работы с заявлениями и обращениями граждан, организаций;
- учета, систематизации, анализа и обобщения поступившей информации в т.ч. статистических данных, в установленной сфере деятельности;
- работы со справочно-поисковыми системами (Консультант, Гарант, Кодекс и др.).
главный специалист -процедуры рассмотрения обращений граждан,
- методов ведения судебной статистики
- работы с заявлениями и обращениями граждан, организаций;
- учета, систематизации, анализа и обобщения поступившей информации в т.ч. статистических данных, в установленной сфере деятельности;
-работы со справочно-поисковыми системами (Консультант, Гарант, Кодекс и др.).

Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв необходимо представить следующие документы:
- гражданин предоставляет:
а) личное заявление
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4 см.;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
      Для лиц, получивших образование за пределами Российской Федерации, и имеющих дипломы о высшем или среднем профессиональном образовании, выданные после 15 мая 1992 года в иностранных государствах (в т.ч. государствах-участниках СНГ), документами, подтверждающими получение специальных профессиональных знаний, признаются документы (диплом) после прохождения процедуры признания и установления эквивалентности (нострификации) документа об образовании в Российской Федерации;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) согласие на обработку персональных данных(в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ);

- гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации, предоставляет:
а) личное заявление;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4 см.;

- государственный гражданский служащий, замещающий должность государственный гражданской службы в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры предоставляет:
а) личное заявление.

Условия прохождения государственной гражданской службы
Государственным гражданским служащим: обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.; устанавливается ненормированный служебный день; представляются гарантии и компенсации, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 31 декабря 2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и иными нормативными правовыми актами федерального и окружного значения.

Место и время приема документов.
Прием документов осуществляется с 21 сентября 2018 года по 11 октября 2018 года   (в течение 21 календарного дня со дня опубликования настоящего объявления) одним из следующих способов:
          лично – по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Ленина д. 64, каб. 6, понедельник - пятница: с 9.00 до 17.00
(перерыв на обед с 13.00 до 14.00);
           посредством почтового направления в адрес: Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Управление по обеспечению деятельности мировых судей. 628006, ХМАО – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 5;
          в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Порядок представления документов в электронном виде установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
             Конкурс проводится с учетом требований статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.
      
    Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 31 октября 2018 года, по адресу:г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д. 5.

При проведении конкурса, для оценки профессиональных знаний, навыков и умений, личностных  и деловых качеств кандидатов будут применяться следующие методы:
1). Тестирование.
      В ходе тестирования осуществляется оценка уровня владения государственным языком Российской Федерации, знаниями основ Конституции Российской Федерации, основ федерального и окружного законодательства о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции на гражданской службе, знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностными регламентами.
2). Индивидуальное собеседование.
      В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.
    
       Претенденты на участие в конкурсе могут пройти предварительный квалификационный тест и самостоятельно оценить уровень своих базовых знаний и умений.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8(3467) 32-88-58 или

 по адресу электронной почты: BalzirovaAN@mirsud86.ru.