Размер:
Цвет:

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

№ п/п

Положения Указа (поручение)

Мероприятия

в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

Срок исполнения

 

Ответственные исполнители/

курирующий заместитель Губернатора

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Результат

исполнения

2.

Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

 

2.1.

Доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе;

повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;

повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая  социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) – до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе

Разработать ведомственный нормативный правовой акт, утверждающий примерное положение об оплате труда работников социальной отрасли

до 1 апреля 2013 г. 

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

А.А.Путин 

приказ Депсоцразвития Югры от 10.01.2013 № 01-нп «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития автономного округа» (включен в государственный реестр нормативно-правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.01.2013 №1077)

внести изменения в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

от 10 ноября 2010 г. № 292-п «О порядке и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»

до 31 декабря 2012 г.

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры совместно с Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

А.М.Ким 

приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14 декабря 2012 года        № 1456-нп «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

внести в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проект нормативного правового акта «О внесении изменений в отдельные акты Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, регулирующие оплату труда социальных работников и медицинских работников»

 

до 1 декабря 2012 г.

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры совместно с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

А.М.Ким 

 

Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 декабря 2012 года № 37-нп             «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 января 2013 года № 01-нп               «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 января 2013 № 2-нп                         «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

2.2.

Разработка нормативных правовых актов, предусматривающих реализацию мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры

 

разработать ведомственный нормативный правовой акт, утверждающий примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры

до 1 апреля 2013 г.

Департамент культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,                           Департамент труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

А.А.Путин 

приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.01.2013 № 4-нп «Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и образования, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» (включен в государственный реестр нормативно-правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10.01.2013 №1063)

2.3.

Разработать комплекс мер по расширению практики обмена выставками между музеями Российской Федерации, по работе музеев в вечернее и ночное время и обеспечить их реализацию

 

осуществить выставочные проекты в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре

в рамках заключенных соглашений о сотрудничестве между федеральными, региональными и муниципальными музеями

2012 – 2013 гг.

Департамент культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

А.А.Путин 

 

В 2012 году музеями автономного округа осуществлено экспонирование 23 обменных выставок из фондов государственных и муниципальных музеев автономного округа, 5 выставок из фондов федеральных и региональных музеев Российской Федерации, 5 зарубежных выставок произведений художников Германии, Финляндии, Словакии, Сербии, Чехии. Департаментом культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сформирован перечень из 15 передвижных выставок государственных музеев автономного округа, предлагаемых для экспонирования в 2013 году на территории муниципальных образований автономного округа, которые включены в план выставочной работы в 10 музеях муниципальных образований автономного округа.

В 2013 году на базе государственных и муниципальных музеев автономного округа осуществлено проведение пяти выставок из фондов региональных музеев Российской Федерации:       «Материальная культура Башкирского народа» из коллекций Национального музея Республики Башкортостан;                        «Светское и религиозное искусство Центральной и Восточной Азии» из собрания Музея археологии и этнографии Сибири им. В.М. Флоринского Томского государственного  университета;              «Сибирское казачество. 1582-1917 гг.» из фондов Омского государственного историко-краеведческого музея;               «Современная российская живопись» из фондов Музея современного искусства «Эрарта» (г. Санкт-Петербург);                                          «VIVA ITALIA!» из фондов Омского областного музея изобразительных искусств им. М.А. Врубеля.

Общее количество посетителей выставок из фондов региональных музеев составило свыше 7 тысяч человек.                     Государственными музеями ХМАО-Югры сформировано 20 тематических выставок из собственных фондов, которые продемонстрированы в десяти муниципальных музеях автономного округа. На художественном фестивале «Музейный альянс» в г. Ханты-Мансийске продемонстрированы выставки художественных коллекций из фондов шести муниципальных музеев Югры. Общее количество посетителей обменных выставок составило около 10 000 тысяч человек. 

провести маркетинговые исследования удовлетворенности посетителей режимом работы государственных музеев Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

сентябрь 2012 г.

Департамент культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

А.А.Путин 

По вопросу улучшения качества обслуживания населения в музеях и корректировки режима работы музеев в сторону увеличения времени работы экспозиций и выставок в вечерние часы, Департаментом культуры автономного округа проведены следующие мероприятия.

С целью определения потребности увеличения продолжительности работы, государственными и муниципальными музеями автономного округа проведен мониторинг по выявлению спроса на услугу среди посетителей. Результаты исследований бюджетного учреждения автономного округа: «Музей геологии, нефти и газа» и большинства муниципальных музеев автономного округа позволили установить, что наиболее многочисленным потребителем музейных услуг является организованная детская аудитория, вследствие укрепления партнерских связей с образовательными учреждениями и введением Федеральных государственных образовательных стандартов. Наибольшее количество посещений детской аудиторией музеев приходится на первую половину дня, в связи с чем, значительное смещение времени работы музеев в пользу вечерних часов признано нецелесообразным в постоянном режиме.

внести изменения в режимы работы государственных музеев Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, направление рекомендаций для муниципальных музеев автономного округа по установлению режима работы

октябрь 2012 г.

 

Департамент культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

А.А.Путин 

По вопросу улучшения качества обслуживания населения в музеях и корректировки режима работы музеев в сторону увеличения времени работы экспозиций и выставок в вечерние часы, Депкультуры Югры проведены следующие мероприятия.

Осуществлены переходы на новый режим работы бюджетных учреждений автономного округа «Этнографический музей под открытым небом «Торум Маа» (в летний период до 19.00 часов без выходных дней), «Музей Природы и Человека», «Государстенный художественный музей» (с 11.00 до 19.00 часов). С февраля 2013 года изменение времени работы в пользу вечерних часов осуществили муниципальные бюджетные учреждения культуры «Сургутский художественный музей» и «Сургутский краеведческий музей» (с 11.00 до 19.00 часов).

Организация работы государственных музеев Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в вечернее время (до 22.00 часов) осуществляется в течение ряда лет в период проведения событийных мероприятий в г. Ханты-Мансийске.

участие музеев Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в общероссийских акциях, проводимых в ночное время

 

2012 - 2013 гг.

Департамент культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

А.А.Путин 

18 мая 2012 года на площадках 14 государственных и муниципальных музеев автономного округа с 19.00 до 24.00 часов проведена международная акция «Музейная ночь». Общее количество посетителей составило 7 760 человек.

2-3 ноября 2013 года на площадках восемнадцати государственных и муниципальных музеев автономного округа с 19.00 до 24.00 часов проведена всероссийская акция "Ночь искусств". Общее количество посетителей составило 3 540 человек.

2.4.

Разработать комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учётом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащённых) для них рабочих местах

разработать комплекс мер по обеспечению условий для профессиональной ориентации и профессионального образования детей-инвалидов, включающий разработку программ профессионального образования, адаптированных для обучения инвалидов с учётом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей

до 1 ноября 2012 г.

 

Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

А.А.Путин 

Приказ Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 31 октября 2012 года № 1246 "Об утверждении комплекса мер по обеспечению условий и профессионального образования детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями на 2013 - 2015 годы"

организовать специализированные ярмарки вакансий для инвалидов.

Осуществлять контроль за работодателями по приёму инвалидов на работу в пределах установленной квоты, в том числе выделения (создания) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в  пределах установленной квоты.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан из числа трудоспособных инвалидов.

Профессиональная ориентация  в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья

ежегодно до 31 декабря (в ред. 170-рг от 27.03.2014)

 

Департамент труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

А.М.Ким 

с 15 сентября 2015 года П.П.Сидоров

c 22 марта 2017 года Г.Ф.Бухтин 

     1. В 2017 году центрами занятости населения проведено 58 специализированных ярмарок вакансий для инвалидов, в которых приняли участие 315 инвалидов и 136 работодателей. На специализированных ярмарках было заявлена 191 вакансия. По итогам ярмарок вакансий, в том числе специализированных, трудоустроен 121 инвалид (45 чел. на постоянные рабочие места и 76 чел. на временные рабочие места).  

Всего при содействии органов службы занятости населения трудоустроено 1009 инвалидов. Уровень трудоустройства инвалидов составил 48,6% от обратившихся в органы службы занятости населения граждан данной категории (2078 чел.).  

Создано 127 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Трудоустроено 127 инвалидов (100% от годового планового показателя).  

На отчетную дату на учете в центрах занятости населения состоят 453 инвалида.  

2. В 2017 году, согласно утвержденному плану проведения проверок на 2017 год, согласованному органами прокуратуры, в рамках осуществления контроля за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе выделения (создания) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, проведено 50 проверок юридических лиц. Кроме того, проведены 9 внеплановых проверок в связи с неисполнением работодателями предписаний об устранении выявленных нарушений. Все 59 проведенных проверок - документарные.  

В ходе проведения проверок выявлены нарушения обязательных требований (норм законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры), установленных законодательством в области содействия занятости населения, в части приёма на работу инвалидов в пределах установленной квоты, по итогам проведенных проверок работодателям выдано 29 предписаний об устранении выявленных нарушений. Оформлено и направлено мировым судьям 57 протоколов об административных правонарушениях, в том числе 44 – по результатам проверок, 13 – по наличию события административного правонарушения (вне проверок).  

В целях профилактики правонарушений работодателям выдано 70 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.  

3. В 2017 году в рамках государственной программы «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы» прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование 83 безработных гражданина из числа трудоспособных инвалидов или 7,8% от числа граждан данной категории, признанных в установленном порядке безработными (1062 чел.).  

Обучение проходило по профессиям, востребованным на рынке труда.  

Государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения получили 1276 граждан из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья, из них: по личному заявлению 722 чел., по предложению органов службы занятости 554 чел.  

4. Дептруда и занятости Югры 21 февраля 2017 года подведены итоги конкурса социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов. По итогам рассмотрения поступивших документов признано победителями 4 общественных организации инвалидов с предоставлением им субсидий на общую сумму 3968,25 тыс. рублей.  

По итогам реализации социально значимых программ общественных организаций инвалидов в 2017 году:  

создано и оборудовано 8 рабочих мест для инвалидов в общественных организациях инвалидов (трудоустроены 8 инвалидов 2 и 3 группы по профессиям: программист, юрист, специалист по работе с инвалидами, приемщик заказов, парикмахер);  

обеспечена доступная среда (дооснащение входных зон в местах проживания, работы (в том числе на дому, в общественной организации) инвалидов, оборудование (дооснащение) пандусами, поручнями, тактильной плиткой и другими специализированными приспособлениями) для 18 инвалидов: 10 инвалидов-колясочников 1 группы в гг. Урай, Ханты-Мансийск, Нефтеюганск, п. Барсово Сургутского района и 8 инвалидов по зрению в г. Нижневартовске;  

организовано 3 обучающих семинара для общественных организаций инвалидов;  

консультационную помощь по телефону справочно-информационной службы, где работают инвалиды по зрению, получили 1400 граждан (инвалиды, родители, воспитывающих детей-инвалидов);  

в г. Нягани создана мастерская по изготовлению сувенирной продукции, социальная парикмахерская (обслуживание инвалидов на дому).  

учесть при формировании государственного задания подведомственным учреждениям, а так же при подготовке технических заданий при формировании государственного заказа на информационные услуги, освещение в СМИ мероприятий, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов

2012 - 2013 гг.

Департамент общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

А.С.Филатов 

При формировании государственных контрактов для средств массовой информации на 2012-2013 годы Департаментом общественных связей автономного округа учтены и прописаны задания для подведомственных учреждений по освещению деятельности органов исполнительной власти и местного самоуправления ХМАО-Югры по созданию условий для повышения уровня занятости инвалидов. Департаментом общественных связей автономного округа подготовлены и размещены на едином официальном сайте органов власти автономного округа 14 материалов о трудовой занятости инвалидов, доступности образования и здравоохранения, отдыхе, повышении эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания, грантовой поддержке обществ инвалидов, повышении в целом уровня жизни людей данной категории. На базе рагионального информационного центра  «Югра» организована пресс-конференция для окружных и муниципальных средств массовой информации с участием директора Депсоцразвития Югры по теме "Формирование безбарьерной среды в автономном округе". В целом по всем вышеуказанным темам, в рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" с апреля 2012 по декабрь 2013 года в средствах массовой информации автономного округа размещено 3 387 публикаций.

поддержка социально значимых программ общественных  организаций инвалидов, в т.ч. по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов в процессе реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

ежегодно до 31 декабря (в ред. 170-рг от 27.03.2014)

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры          совместно с общественными организациями инвалидов (по согласованию)

А.А.Путин 

с 21 сентября 2016 года В.А.Дюдина

с 26 декабря 2016 года В.С.Кольцов 

 

Государственной программой «Доступная среда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 09.10.2013 № 430-п, предусмотрены мероприятия:  

1) поддержка социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов.

Распоряжением Дептруда и занятости Югры от 14.01.2016 № 17-Р-5 утвержден порядок проведения конкурса социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов (далее – конкурс социально значимых программ общественных организаций инвалидов).

В 2017 году на конкурс социально значимых программ общественных организаций инвалидов предоставлены заявки и программы от 5 общественных организаций инвалидов.

Победителями конкурса социально значимых программ общественных организаций инвалидов определены 4 общественные организации инвалидов гг. Нижневартовск, Ханты-Мансийск, Советский район, которым предоставлены субсидии на общую сумму 3 968,25 тыс. руб.;

2) предоставление субсидии негосударственным некоммерческим организациям, действующим в сфере социальной поддержки населения, для организации службы «визуальная информационная поддержка для глухих и слабослышащих граждан» (далее – конкурс социально значимых программ негосударственных некоммерческих организаций для организации службы «Визуальная информационная поддержка для глухих и слабослышащих граждан»).

Приказом Депсоцразвития Югры от 15.01.2016 № 13-р утвержден порядок проведения конкурса социально значимых программ негосударственных некоммерческих организаций, действующих в сфере социальной поддержки населения, для организации службы «Визуальная информационная поддержка для глухих и слабослышащих граждан».

В 2017 году победителем конкурса социально значимых программ негосударственных некоммерческих организаций для организации службы «Визуальная информационная поддержка для глухих и слабослышащих граждан» определено Ханты-Мансийское региональное отделение Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих», которой предоставлена субсидия в размере 750 тыс. руб.

Государственной программой «Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 09.10.2013 № 421-п предусмотрено оказание государственной поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям путем предоставления субсидий на реализацию мероприятий по социальному обслуживанию, социальной поддержке и защите граждан (далее – конкурс).

Приказом Депсоцразвития Югры от 10.11.2014 № 768-р утверждено положение о конкурсе.

На конкурс по направлению «Социальная адаптация инвалидов и их семей» для получения государственной поддержки в форме субсидий в 2017 году предоставлены заявки и программы от 7 общественных организаций инвалидов.

Победителями конкурса по указанному направлению определены 3 общественные организации инвалидов гг. Нягань, Сургут, Ханты-Мансийск, которым предоставлены 5 субсидий на общую сумму 1 350,0 тыс. руб.

Кроме того, по направлению «Содействие добровольчеству» 2 общественным организациям инвалидов гг. Урай, Ханты-Мансийск предоставлены 2 субсидии на общую сумму 300 тыс. руб.

трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места в учреждениях социального обслуживания автономного округа

ежегодно до 31 декабря (в ред. 170-рг от 27.03.2014)

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

А.А.Путин 

с 21 сентября 2016 года В.А.Дюдина 

с 26 декабря 2016 года В.С.Кольцов 

По состоянию на 19 декабря 2017 года на квотируемые рабочие места в организациях социального обслуживания трудоустроены
91 инвалид, из них 16 инвалидов – на специальные рабочие места. В целях выполнения квоты в организациях социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры осуществляется информационно-разъяснительная работа, ежеквартальные мониторинги по реализации мер, направленных на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, размещаются информационные материалы.  

Организациями в сфере социальной защиты населения обеспечен учет созданных (оснащенных) специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе в рамках квот.   

 


Опубликовано: 21.11.2013 17:19        Обновлено: 12.02.2018 12:07