Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

на 2013 год

 

ПЛАН

работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающих должности государственной гражданской службы в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и урегулированию конфликта интересов

на 2013 год

 

I. Целью работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающих должности государственной гражданской службы в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) является обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими автономного округа ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством автономного округа о государственной гражданской службе, осуществление в Аппарате Губернатора автономного округа – Югры мер по предупреждению коррупции.

II. Основные направления деятельности и задачи Комиссии на 2013 год:

2.1. Содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры требований к служебному поведению.

2.2. Содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций,

 

общества, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры или Российской Федерации.

2.3. Исключение злоупотреблений со стороны государственных гражданских служащих на государственной гражданской службе автономного округа.

С целью реализации указанных направлений предполагается решение следующих задач и проведение мероприятий:

п/п

Мероприятия

Цель

Срок исполнения

Ответственный

1. Организационная работа

1.1.

Мониторинг вновь принятых федеральных и региональных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служеб-ному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

 

Правовое обеспечение деятельности комиссии Постоянно

Сидоркин А.Ю.

Иванов В.В.

1.2.

Рассмотрение предло-жений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план

 

Повышение эффективности деятельности Комиссии По мере поступления Иванов В.В.

2. Внедрение механизмов контроля соблюдения государственными гражданскими служащими автономного округа требований к служебному поведению

2.1. Анализ соблюдения сроков предоставления должностными лицами автономного округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2012 год

Содействие обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими органа государственной власти автономного округа требований к служебному поведению

 

2 квартал Иванов В.В.
2.2. Анализ информации о выявленных случаях нарушения обязанностей, ограничений и запретов, требований об урегулировании конфликта интересов

Содействие обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими органа государственной власти автономного округа требований к служебному поведению

 

4 квартал Иванов В.В.

3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих автономного округа, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений

3.1. Организация рассмотрения уведомлений государственных гражданских служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы

Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций и предоставлении государственных услуг

 

По мере поступления Иванов В.В.
3.2.

Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должности государственной гражданской службы

 

Исключение условий проявления коррупции По мере поступления Иванов В.В.

4. Установление обратной связи с получателем государственных услуг

4.1.

Обобщение информации, полученной по «телефону доверия», через Интернет-сайт органа государственной власти автономного округа, по электронной почте о фактах коррупционных правонарушений со стороны государственных гражданских служащих Аппарата Губернатора автономного округа

 

Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции 2, 4 квартал Иванов В.В.

5. Информирование о работе комиссии

5.1. Размещение на сайте информации о работе комиссии

Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

 

ежеквартально Иванов В.В.
5.2. Рассмотрение информации об итогах работы Комиссии за 2012 год Повышение эффективности деятельности Комиссии 1 квартал Иванов В.В.
5.3. Утверждение Плана работы Комиссии на 2013 год Повышение эффективности деятельности Комиссии 1 квартал Иванов В.В.

6. Межведомственное взаимодействие

 

6.1. Организация взаимодействия с Департаментом внутренней политики автономного округа Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции

Ежеквартально
(предоставление ежеквартальной отчётности, запрашиваемых сведений, участие в совещаниях)

 

Иванов В.В.
6.2.

Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проверке сведений, представля-емых гражданами и государственными гражданскими служа-щими, претендующими на замещение должнос-тей государственной гражданской службы

 

Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений по мере поступления Иванов В.В.

 

Обновлено: 12.07.2016 10:51