Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

ПАМЯТКА для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, планирующих увольнение с государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Приложение

к распоряжению Аппарата Губернатора

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от «4» июня 2014 г. № 119-р

 

 

gerb

 

Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПАМЯТКА

для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, планирующих увольнение с государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ханты-Мансийск, 2014


 

Содержание

 

 

I. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы…………………………...….

 

 

3

II. Должности гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры ………………...

 

 

6

III. Ответственность за несоблюдение предусмотренных ограничений и запретов, связанных с увольнением с государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

………………………….…...….

 

 

 

7

 

 

Приложение:

1) Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 700………………………………………………………

 

2) Распоряжение Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08 февраля 2011 г. № 13-р

 

 

 

10

 

12

 

 

 

 

 


 

 

В соответствии с частью 11 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) государственный гражданский служащий Российской Федерации (далее – гражданский служащий) обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены указанным Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

 

I.Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы

 

Статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ установлено, что гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе:

1) в случае замещения должностей гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - Перечень);

2) разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Указанный выше Перечень утвержден Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557. В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре соответствующий перечень утвержден постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14 августа 2009 г. № 130 (далее – Постановление № 130).

Согласно пункту 4.1. Постановления № 130 установлено, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие автономного округа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный настоящим постановлением, или должность государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, включенную в перечень должностей, утвержденный руководителем исполнительного органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры или государственного органа автономного округа, осуществляющих полномочия представителя нанимателя, в соответствии с разделом III перечня должностей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов;

б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте «а» настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

 

 

 
  Скругленный прямоугольник: Гражданин, замещавший должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) установлены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора:

Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

 

 

 

 
  Скругленный прямоугольник: У бывшего государственного (муниципального) служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязанность обращаться за согласием комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (часть 1 статьи 12) не возникает в следующих случаях:поступления его на службу (работу) в государственный (муниципальный) орган по служебному контракту (трудовому договору), договору о выполнении работ, оказании услуг;заключения гражданско-правового договора о выполнении работ, оказании услуг стоимостью менее 100 тыс. руб. в месяц.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

II. Должности гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

Перечень должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие автономного округа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей утвержден постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.08.2009
№ 130 в соответствии с пунктом 1 статьи 20 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».

С учетом вышеуказанных нормативных правовых актов распоряжением Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08.02.2011 № 13-р (приложение 2) утверждены:

-перечень должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

-перечень должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в отношении которых руководителю Аппарата Губернатора – заместителю Губернатора автономного округа переданы полномочия представителя нанимателя, и при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В Службе контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры соответствующий перечень утвержден приказом службы от 21.02.2014 № 6-нп.

 

III. Ответственность за несоблюдение

предусмотренных ограничений и запретов, связанных с увольнением с государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 273-ФЗ граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Федеральным законом № 273-ФЗ установлено, что несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 статьи 12, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 статьи 12, заключенного с указанным гражданином.

 

 

 
  Скругленный прямоугольник: Получение гражданином согласия или отсутствие необходимости получения согласия соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов не освобождает работодателя от обязанности сообщать о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

 

 

 
  Скругленный прямоугольник: Письмо оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем либо уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы).Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином (приложение 1)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

В соответствии со ст. 19.29. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ привлечениеработодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора гражданского служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего гражданского служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом № 273-ФЗ влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

 

 

 
  Скругленный прямоугольник: Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Проверка соблюдения гражданином, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского или муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре указанная проверка проводится в порядке утвержденном постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.12.2013 № 145.

 

 

 

 

 


 

Приложение 1

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 сентября 2010 г. № 700

 

«О порядке

сообщения работодателем при заключении

трудового договора с гражданином, замещавшим должности

государственной  или муниципальной службы, перечень которых

устанавливается нормативными правовыми актами российской

федерации, в течение 2 лет после его увольнения

с государственной или муниципальной службы о заключении

такого договора представителю нанимателя (работодателю)

государственного или муниципального служащего

по последнему месту его службы»

 

 

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - гражданин), в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

2. В письме, направляемом работодателем представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы, должны содержаться следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);

б) число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт);

в) должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);

г) наименование организации (полное, а также сокращенное (при его наличии));

д) дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу;

е) дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора);

ж) наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии);

з) должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином (указываются основные направления поручаемой работы).

3. Письмо оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем либо уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы).

4. Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.

 

 

 

 

Председатель Правительства

Российской Федерации

В.ПУТИН


 

Приложение 2

 

 

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА

 

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от  08.02.2011                                                                                                                       13-р

Ханты-Мансийск

 

(ред. от 29.11.2011 № 179-р, от 24.10.2012 № 139-р, от 26.03.2014 № 62-р)

 

Об утверждении перечней должностей

государственной гражданской службы

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,

при назначении на которые граждане и при

замещении которых государственные гражданские

служащие обязаны представлять сведения о своих

доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера, а также сведения о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера своих

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями на 28 декабря 2010 года), статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», пунктом 2 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14 августа 2009 года № 130 «О Перечне должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие автономного округа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (с изменениями на 1 сентября 2010 года):

1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение 1).

2. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в отношении которых руководителю Аппарата Губернатора – заместителю Губернатора автономного округа переданы полномочия представителя нанимателя, и при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение 2).

3. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 ноября 2009 года № 200-р «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие автономного округа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

 

 

 

Руководитель Аппарата

Губернатора – заместитель

Губернатора автономного округа                                                      В.А.Ермошин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к распоряжению Аппарата

Губернатора Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от 08.02.2011 № 13-р

 

(ред. от 29.11.2011 № 179-р, от 24.10.2012 № 139-р, от 26.03.2014 № 62-р)

 

Перечень

должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

 

1. Категория «Руководители», группа «Высшие»

 

Начальник Правового управления

Начальник Управления государственной регистрации нормативных правовых актов

Начальник Организационного управления

Начальник Управления специальных мероприятий

Начальник Управления документационного обеспечения

Начальник Управления по работе с обращениями граждан

Начальник Управления – аппарата Уполномоченного по правам человека

Начальник Управления по вопросам государственной службы, кадров и наград

Начальник Управления пресс-службы

 

2. Категория «Помощники (советники)», группа «Высшие»

 

Помощник первого заместителя Губернатора

Советник первого заместителя Губернатора

Помощник заместителя Губернатора

Советник заместителя Губернатора

Помощник руководителя Аппарата Губернатора – заместителя Губернатора

Помощник директора Департамента финансов – заместителя Губернатора

Советник директора Департамента финансов – заместителя Губернатора

Помощник Уполномоченного по правам человека в автономном округе

Помощник Уполномоченного по правам ребенка в автономном округе

 

3. Категория «Руководители», группа «Главные»

 

Правовое управление

 

Отдел мониторинга и законотворческой деятельности

 

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Отдел юридической и договорной работы

 

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Отдел правовой экспертизы

 

Заместитель начальника управления - начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Управление государственной регистрации нормативных

правовых актов

 

Заместитель начальника управления

 

Отдел регистра муниципальных нормативных правовых актов и государственного реестра нормативных правовых актов

 

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Отдел экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти

 

Заместитель начальника управления - начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Организационное управление

 

Заместитель начальника управления

 

Отдел обеспечения протокольных мероприятий

 

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Организационно-аналитический отдел

 

Заместитель начальника управления - начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Отдел по вопросам казачества, профилактики экстремизма и сопровождения программ

 

Заместитель начальника управления - начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Отдел взаимодействия с Аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе

 

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Управление специальных мероприятий

 

Заместитель начальника управления

 

Отдел профилактики терроризма

 

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Отдел специальной документальной связи

 

Начальник отдела

 

Отдел технической защиты информации

 

Заместитель начальника управления - начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Специальный отдел

 

Начальник отдела

 

Управление документационного обеспечения

 

Заместитель начальника управления

 

Отдел делопроизводства, подготовки документов

 

Заместитель начальника управления - начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Отдел контроля исполнения нормативных правовых актов

и поручений

 

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Отдел электронного документооборота и делопроизводства

 

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Архивный отдел (Ведомственный архив)

 

Начальник отдела

 

Управление по работе с обращениями граждан

 

Заместитель начальника управления

 

Отдел писем и приема граждан

 

Начальник отдела

 

Отдел обобщения и анализа обращений

 

Начальник отдела

 

Отдел общественных приемных Губернатора автономного округа

 

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Управление – аппарат Уполномоченного по правам человека в автономном округе

 

Отдел по восстановлению нарушенных прав граждан

 

Начальник отдела

 

Отдел по восстановлению нарушенных прав ребенка

 

Начальник отдела

 

Отдел по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве автономного округа

 

Начальник отдела

 

Управление по вопросам государственной службы, кадров и наград

 

Отдел по вопросам государственной службы

 

Заместитель начальника управления - начальник отдела

 

Отдел кадров

 

Начальник отдела

 

 

Отдел по профилактике коррупционных правонарушений

 

Заместитель начальника управления - начальник отдела

Заместитель начальника отдела

 

Отдел наград

Начальник отдела

 

 

Управление пресс-службы

 

Отдел организации работы пресс-центра

 

Заместитель начальника управления - начальник отдела

 

Отдел подготовки мероприятий с участием средств массовой информации

 

Начальник отдела

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к распоряжению Аппарата

Губернатора Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от 08.02.2011 № 13-р

Перечень

должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в отношении которых руководителю Аппарата Губернатора – заместителю Губернатора автономного округа переданы полномочия представителя нанимателя, и при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

(с изм. На 26.03.2014 № 62-р)

 

1. Категория «Руководители», группа «Высшие»

 

Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

Первый заместитель руководителя Аппарата Губернатора

Заместитель руководителя Аппарата Губернатора

Заместитель руководителя Аппарата Губернатора – пресс-секретарь Губернатора

 

Департамент Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

Директор департамента

Первый заместитель директора департамента

Директор департамента – управляющий делами Губернатора

Первый заместитель директора Департамента управления делами Губернатора

Заместитель директора департамента

Заместитель директора Департамента управления делами Губернатора

Заместитель директора Департамента управления делами Губернатора – главный бухгалтер

 

Служба Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

Руководитель Службы

Руководитель Службы – главный государственный инспектор (инженер-инспектор, строительный инспектор, ветеринарный инспектор)

Первый заместитель руководителя Службы

Заместитель руководителя Службы

Заместитель руководителя Службы – заместитель главного государственного инспектора (инженера-инспектора, строительного инспектора, ветеринарного инспектора)

 

Представительство автономного округа при Правительстве Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации

 

Первый заместитель руководителя Представительства

Заместитель руководителя Представительства

Заместитель руководителя Представительства – начальник управления

 

2. Категория «Помощники (советники)», группа «Высшие»

 

Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

Помощник Губернатора

Советник Губернатора

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел по профилактике коррупционных правонарушений Управления по вопросам государственной службы, кадров и наград Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Обновлено: 12.07.2016 10:55