Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

конкурс по формированию кадрового резерва 25.04.2017

Опубликовано на сайте 25.04.2017
Результаты конкурса

«Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в отделах - аппаратах (единых аппаратах) мировых судей судебных участков Управления по обеспечению деятельности мировых судей:

Место работы в пгт. Березово Березовского района

Отдел – аппарат мирового судьи судебного участка № 1 Березовского судебного района (пгт. Березово):

- начальник отдела – аппарата мирового судьи (категория «Руководители», группа «Ведущие»;

- секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Место работы в пгт. Междуреченский Кондинского района

Отдел – единый аппарат мировых судей судебных участков № № 1, 2 Кондинского судебного района:

- секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Место работы в г. Мегионе

Отдел – единый аппарат мировых судей судебных участков № № 1 - 3 Мегионского судебного района:

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

  Место работы в г. Нефтеюганске

Отдел – единый аппарат мировых судей судебных участков № № 1 - 5 Нефтеюганского судебного района (г. Нефтеюганск):

- секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- главный специалист (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Место работы в г. Нефтеюганске

Отдел – аппарат мирового судьи судебного участка № 6 Нефтеюганского судебного района (г. Нефтеюганск):

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Место работы в г. Нижневартовске

Отдел – единый аппарат мировых судей судебных участков № № 1 - 12 Нижневартовского судебного района города окружного значения Нижневартовска:

- секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Место работы в г. Покачи

Отдел – аппарат мирового судьи судебного участка № 1 Нижневартовского судебного района (г. Покачи):

- секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Место работы в пгт. Излучнск Нижневартовского района

Отдел – аппарат мирового судьи судебного участка № 3 Нижневартовского судебного района (пгт. Излучинск):

- секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

 Место работы в г. Нягань

Отдел – единый аппарат мировых судей судебных участков № № 1 - 3 Няганского судебного района:

- секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Место работы в г. Радужный

Отдел – единый аппарат мировых судей судебных участков № № 1 - 3 Радужнинского судебного района:

- секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- ведущий специалист (категория «Обеспечивающие специалисты», группа «Старшие»).

Место работы в г. Сургуте

Отдел – единый аппарат мировых судей судебных участков № № 1 - 14 Сургутского судебного района города окружного значения Сургута:

- секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

- секретарь судебного участка (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Место работы в г. Ханты-Мансийске

Отдел – единый аппарат мировых судей судебных участков № № 1 – 5 Ханты-Мансийского судебного района (г. Ханты-Мансийск):

- секретарь судебного заседания (категория «Специалисты», группа «Старшие»).


должность

категория, группа

квалификационные требования

основные функции

требования к уровню образования

требования к стажу гражданской службы или работы по специальности

требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

начальник отдела – аппарата мирового судьи

руководители, ведущие

высшее образование

стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет

1)базовые1

2)управленческие2

3)функциональные3

руководство деятельностью отдела - аппарата мирового судьи;

организация работы отдела - аппарата мирового судьи по вопросам: ведения судебного делопроизводства в аппарате мирового судьи, работы архива мирового судьи, ведения судебной статистики о деятельности мирового судьи, обеспечения доступа к информации о деятельности мирового судьи в сети Интернет и контроль за исполнением, формирования и актуализации автоматизированных баз данных о деятельности мировых судей;

прием граждан и представителей организаций (юридических лиц);

подготовка проектов ответов на обращения, не подлежащие рассмотрению в порядке, установленном уголовно-процессуальным и гражданским процессуальным законодательством и законодательством об административных правонарушениях.

секретарь судебного заседания

специалисты, старшие

высшее образование

без предъявления требований к стажу

1)базовые1

2)функциональные3

ведение судебного делопроизводства по установленной категории дел, оформление гражданских и уголовных дел, дел об административных правонарушениях и иных материалов в соответствии с установленными Инструкциями в соответствующей сфере деятельности, в пределах установленной компетенции;

извещение участников процесса и других лиц о времени и месте судебного разбирательства;

ведение и изготовление протокола судебного заседания в соответствии и в сроки, установленные процессуальным законодательством РФ;

подготовка и передача рассмотренных судебных дел и материалов в канцелярию судебных участков мировых судей;

оформление материалов, связанных с исполнением приговора, материалов в порядке выполнения отдельного судебного поручения, иных материалов в соответствии с требованиями Инструкции;

выписка исполнительных листов по делам;

учет дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

        ведение автоматизированной базы данных «ПК «Мировые судьи» в пределах установленной компетенции.

секретарь судебного участка

специалисты, старшие

высшее образование

без предъявления требований к стажу

1)базовые1

2)функциональные3

ведение судебного делопроизводства, судебной статистики по установленной категории дел в соответствии с установленными Инструкциями;

обращение к исполнению судебных решений мирового судьи;

делопроизводство по делам об административных правонарушениях и другим материалам, разрешаемым мировыми судьями, в том числе в порядке исполнения приговора;

подготовка статистических отчетов   по рассмотрению судебных дел и материалов мировыми судьями;

регистрация, учет    и     хранение    судебных    дел, иных материалов и документов, находящихся в делопроизводстве;

подготовка и передача судебных дел, иных материалов и документов в архив мировых судей;

комплектование, хранение, учет, использование архивных документов, образующихся в деятельности мировых судей

участие в приеме   граждан    и     представителей    организаций   (юридических лиц);

ведение и формирование документооборота канцелярии мирового судьи;

        ведение автоматизированной базы данных «ПК «Мировые судьи» в пределах установленной компетенции.

главный специалист

специалисты,

старшие

высшее образование

без предъявления требований к стажу

1)базовые1

2)функциональные3

ведение судебного делопроизводства, судебной статистики в соответствии с установленными Инструкциями;

ведение и формирование нарядов в соответствии с номенклатурой нарядов, карточек, журналов судебного участка;

участие в подготовке статистических отчетов по рассмотрению судебных дел и материалов мировыми судьями;

подготовка проектов ответов на запросы, носящие характер предоставления статистических данных по делам, рассмотренным мировыми судьями;

систематизация законодательства и судебной практики вышестоящих судов, подбор статей и публикаций периодических изданий по уголовному, гражданскому, административному и иному законодательству;

ведение автоматизированной базы данных «ПК «Мировые судьи» в пределах установленной компетенции.

ведущий специалист

обеспечивающие специалисты,

старшие

среднее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Менеджмент», «Документацион

ное обеспечение управления и архивоведение», «Информатика и вычислительная техника», «Экономика и управление», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Образование и педагогические науки»

без предъявления требований к стажу

1)базовые1

2)функциональные3

ведение судебного делопроизводства, судебной статистики, архивного делопроизводства в соответствии с установленными Инструкциями;

участие в приеме   граждан    и     представителей    организаций   (юридических лиц);

обращение к исполнению судебных решений мирового судьи;

выдача в установленном порядке сторонам и другим лицам, участвующим в деле, копии судебных решений мировых судей, иных судебных документов по рассмотренным делам;

ведение и формирование нарядов в соответствии с номенклатурой нарядов, карточек, журналов судебного участка;

регистрация и отправка исходящей корреспонденции;

учет и хранение судебных дел, иных материалов и документов, находящихся в делопроизводстве и оконченных производством;

комплектование, хранение, учет, использование архивных документов, образующихся в деятельности мировых судей;

участие в подготовке статистических отчетов по рассмотрению судебных дел и материалов мировыми судьями;

ведение автоматизированной базы данных «ПК «Мировые судьи» в пределах установленной компетенции.

 

1Базовые требования к знаниям и навыкам ко всем должностям гражданской службы:

знание:

1)государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)правовых основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 апреля 2010 года № 62-оз «О системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 сентября 2008 года № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18 апреля 2007 года № 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 августа 2012 года № 130 «О Порядке рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, поступающих Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, первым заместителем Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заместителям Губернатора Ханты - Мансийского автономного округа – Югры, в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 марта 2011 года № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 декабря 2015 года № 172 «Об Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

3)основ делопроизводства и документооборота, в том числе постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 декабря 2012 года № 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

4)аппаратного и программного обеспечения (знание состава компьютера, работы в операционной системе, почтовых программ, офисных приложений, справочно-правовых систем);

5)возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

6)общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7)служебного распорядка;

8)правил охраны труда и пожарной безопасности;

9)должностного регламента;

навыки:

организации личного труда, в том числе планирования рабочего времени;

работы с правовыми актами и иными документами;

владения коммуникативными навыками;

владения современными средствами и методами работы с информацией и документами;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;

использования справочно-правовых систем;

работы в операционной системе, текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера (принтер, сканер, многофункциональное устройство и т.д.);

подготовки делового письма, правильного употребления грамматических и лексических средств русского языка;

свободного владения, использования словарного запаса русского языка, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, поставленными перед структурным подразделением;

систематического повышения профессиональных знаний;

использования опыта и мнения коллег;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем.

 

2 Управленческие навыки (для кандидатов, претендующих на замещение должностей категории «Руководители»):

целеполагания;

постановки стратегических и тактических целей с учетом необходимых ресурсов, анализа и прогнозирования деятельности;

системного мышления (воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов);

руководства структурным подразделением, включая навыки планирования и организация его деятельности;

владения приемами межличностных отношений, конструктивной критики, мотивации подчиненных на достижение результата;

публичного выступления;

составления текущих и перспективных планов достижения целей с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;

обеспечения и контроля своевременного выполнения управленческих решений, поставленных задач и документов;

передачи знаний и умений, а также развитие способностей подчиненных;

контроля за эффективным использованием всех ресурсов;

своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с системами управления проектами.

 

3 Функциональные требования к знаниям и навыкам с учетом задач и функций, возложенных на отдел-аппарат (единый аппарат) мировых судей:

знание:

нормативных правовых и иных документов, регулирующих вопросы организационного обеспечения деятельности мировых судей; функций аппарата мирового судьи, в т.ч.: Федерального закона от 17 декабря 1998 года № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации» (основные положения), Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 4 марта 2009 года № 11-оз «О порядке назначения и деятельности мировых судей в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», Положения об отделе-аппарате (едином аппарате) мировых судей судебных участков;

Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; Инструкции по судебному делопроизводству у мирового судьи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; Инструкции по организации работы архива у мирового судьи Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; Инструкции по ведению судебной статистики; Правил поведения работников аппарата суда, утвержденных постановлением Совета судей Российской Федерации.

навыки:

практического применения нормативных правовых актов и судебной практики вышестоящих судов в пределах своей компетенции; учета, систематизации, анализа и обобщения поступившей информации в установленной сфере деятельности в соответствии с компетенцией, в том числе, статистических данных; подготовки проектов документов в соответствии с компетенцией; консультирования по вопросам в пределах компетенции.

Условия прохождения гражданской службы

Гражданским служащим:

обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.;

устанавливается ненормированный служебный день;

представляются гарантии и компенсации, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и иными нормативными правовыми актами федерального и окружного значения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4 см.;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

Для лиц, получивших образование за пределами Российской Федерации, и имеющих дипломы о высшем или среднем профессиональном образовании, выданные после 15 мая 1992 года в иностранных государствах (в т.ч. государствах-участниках СНГ), документами, подтверждающими получение специальных профессиональных знаний, признаются документы (диплом) после прохождения процедуры признания и установления эквивалентности (нострификации) документа об образовании в Российской Федерации;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ) (ссылка);

- для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4 см.;

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ);

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) личное заявление.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте органа исполнительной власти (до 16 мая 2017 года включительно), по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Ленина д. 64, каб. 6, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефоны для справок (3467) 32-88-58.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Ориентировочная дата проведения второго этапа конкурса – 15 июня 2017 года, по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д. 5.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы;

- индивидуальное собеседование.».